Mali by ste pochopiť, že náboroví pracovníci a náboroví pracovníci zvyčajne zakladajú svoj prvý dojem o vás na začiatku životopisu, takže si prečítajte (a znova) svoj životopis dvakrát.
Zvážte toto: prináša prácu, o ktorú sa uchádzate, niekoľko kvalifikovaných kandidátov? Ak áno, váš životopis môže byť odhodený na stranu s najmenšou chybou.
Je v poriadku byť lenivý, keď v nedeľu popoludní sedíte doma a pozeráte futbal. Pri písaní životopisu nie je v poriadku byť lenivý! Váš životopis by nemal obsahovať preklepy, neaktuálne a nepodstatné informácie a neprofesionálne fonty. Pracovné ponuky zvyčajne uvádzajú aj bližšie informácie o ponúkanej pracovnej pozícii.
Vaše zhrnutie je dôležitou súčasťou skladačky vášho životopisu. Zamerajte sa na napísanie krátkeho, stručného zhrnutia, ktoré je prispôsobené vašej cieľovej práci. Zvážte pridanie niekoľkých strategických zvýraznených úspechov alebo možno slogan opisujúci vašu relevantnú skúsenosť.
Ak vo svojom životopise uvediete nejakú zručnosť, mali by ste byť pripravený alebo diskutovať počas pohovoru.
Nikdy by ste nemali povedať nič zlé o svojom zamestnávateľovi, aj keď to pre vás nebola skvelá skúsenosť. Váš potenciálny zamestnávateľ chce vedieť, ako pridáte hodnotu, pravdepodobne ho to nezaujíma, prečo ste sa rozhodli ísť z predchádzajúceho zamestnania.
Inzercia práce uvádza aj jazykové požiadavky. Vyhnite sa tomu, aby ste začali svoju vetu slovami „zodpovedný za…“ alebo „pomáhal s…“ Namiesto toho predveďte svoje úspechy a povinnosti, ktoré mali vplyv a boli prospešné.
